我是一个优秀的运营,可是我就是不太会说话,到底如何做好一份自我介绍呢?

首先我们要知道在自我介绍之前,面试官肯定已经大致浏览过你的简历,从你的简历上觉得你这个人硬件还行,但是看不出你这个人有什么特点、特质和特长,那么就需要面试你。

自我介绍的作用就是在面试官面前展现出你的潜力,吸引面试官的注意力。如果你的自我介绍老是走老套路,说不出什么新东西,没有一点新意,那面试官可能已经对你下了个判断,根本不会有兴趣听你接下来的回答。

所以我们要说一些简历上没有的东西,也不是说简历上面的完全不说,正确的回答逻辑应该是:

1.表达出你对于这个行业,和这个岗位的热爱

2.表现你的经历和所应聘的岗位相匹配

3.突出说明你在工作中的优秀表现

接着我们再来细致的说一下如何回答:

1.如何表达对这个岗位的热爱

表达对岗位的热爱,你不能就一句话我非常热爱这个行业,我很喜欢这个行业就完了,这句话面试的时候谁都会说,就像谈恋爱一样,别人张口就是我爱你,你会相信吗?

所以我们要举一个例子来说明对这个岗位的热爱,比如你去应聘的岗位是新媒体运营。你可以按照下面这些方向来说:

1)你对这个领域有深入的体验或研究:比如说你学习过很多线上课程、运营过自己的公众号、有过新媒体运营相关的实习经历这些

2)你经常关注这个领域的动态,新闻啊:比如说你经常关注新媒体行业的动态,关注新媒体大V人的动态等。

3)你的兴趣爱好相近:比如你喜欢拍短视频,写文章啊,看新媒体的公开课啊这些

根据上面我这些就可以说:我毕业于XX学校XX专业,我对新媒体行业特别感兴趣,学习过很多的线上课程,也运营过自己的公众号,经常关注新媒体行业的动态,曾经在XX公司担任新媒体运营实习生.....

2.怎样体现你的经历与岗位匹配

面试的时候光有热情还不行,最重要的就是让面试官觉着你和这个岗位特别的匹配。匹配是什么意思呢?就是说你的经历和岗位的岗位要求,工作内容刚好匹配。

那我们要怎样体现出你是匹配这个岗位的,那就得根据岗位描述和你自己的经历来说

1)提取:研究岗位描述,提取关键词,整理出岗位的工作内容和能力要求,比如说这个公司新媒体运营岗位的描述「和策划部门沟通,完成活动策划相关文案的撰写」中,可以提取出这个岗位的工作之一是活动文案撰写。

2)匹配:从自己的经历中挑选最匹配的来说,比如针对上面那条「活动文案撰写」,你可以挑你在运营你自己公众号的时候有个什么节日活动,你撰写了一篇文章,或者在你实习的时候曾经参加过什么活动

假如你去应聘新媒体运营岗位,这个公司的岗位要求是攥写策划,独立选题,和写作的的能力,那你就可以这样说:

我曾经运营过一个校园/职场/情感/类的微信公众号,负责内容创作,之前在一家在线教育机构担任新媒体运营实习生,负责内容营销的工作,需要制定内容生产策略、独立选题并写作不同类型的文章......

3.如何体现出你的专业性

怎样体现出你的专业性呢?当然是要说出你对于这项工作最得意的成果了

1)挑你最希望面试官知道的成果:比如你面试的是一个新媒体运营的岗位,你就挑你在运营自媒体的时候最得意的成果来说,就像是你自己做了一个公众号,运营了抖音号,是一名UP主

2)用数字量化,选最夸张的:比如你运营公众号一个月涨粉 10000+、写了 XX 篇 阅读量超过10w+ 的文章、抖音短视频播放量上亿等等。

按照整个回答的逻辑来就可以这样说:

我毕业于XX学校XX专业,我对新媒体行业特别感兴趣,经常关注新媒体行业的动态,学习过很多线上课程,也运营过自己的公众号,曾经在一家在线教育机构做新媒体运营实习生,主要负责内容创作,策划内容生产策略,独立选题并写作不同的文章,我所负责的内容机构账号在两个月时间内获得了60多完的曝光度和20多万的阅读量,拉新数量占公司所有渠道拉新数量的20%....

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论