招聘即将开始。 简历是就业市场上的专业肖像。 只有个性鲜明、优势突出,才能在众多求职者中脱颖而出。
那么今天我们分享的是如何为应届毕业生寻找财务和会计方面的工作制作一份实用的工作简历。

第1部分

基本信息
简洁而全面的信息
基本信息必须包括:职位、姓名、电话号码、电子邮件地址、年龄、性别; 可根据个人情况添加政治背景、求职行业、求职地点等信息。

第2部分

教育背景
高校专业,展示亮点
主要体现学习年限、院校、专业、学历等。 另外,可以标注重点专业课程; 成绩突出/专业排名突出的可以写清楚; 可以列出具有第二学位或专业学习荣誉的人。

第 3 部分

实习经历
走进专业场景,体现实力
写下实习时间、公司、职位,并概述主要工作。 另外,抓住主要作品的关键词,一一展示,并说明要做什么,怎么做,得到的结果。
注:一些与金融相关的工作,尤其是实习期间,很难量化,结果可以用描述性的语言来表达; 可以将“领导力评价”添加到关键关键词列表中,可以总结领导者或教前辈写评论,表达业绩或专业素质。
例如:

第 4 部分

在学校的经历
展现综合素质,描述发展潜力
学校体验通常包括学生会、社团、参与项目的体验,因为学校的工作场景和内容与职场有些不同,展示的重点围绕着可转移的能力和素质。

第 5 部分

技能证书
彰显硬实力,表现复合能力
综合展示专业相关证书、英文证书、运营财务系统、软件等。

第 6 部分

自我评估
匹配岗位,彰显优势
自我评价可以从学历、实习经历、能力超群、综合素质三个维度来写。 每个维度都高度概括了关键优势,体现在 1-2 行文字中。
教育背景:大专、专业证书、专业知识、软件操作; 例如:985大学会计本科,初级会计职称,英语6级,扎实掌握会计、审计、财务管理等专业课程,熟练操作用友系统和Excel软件。 此外,可根据个人情况增加实用课程、学分/专业排名、荣誉、学生会/社会职务、外语作为工作语言等。
实习经历:时间型公司岗位成就; 比如5个月的财富500强公司财务助理经验,期间我独立负责员工报销和会计处理,工作严谨细致,得到领导的认可。
能力优势:可以选择1-2个与目标位置相关的能力,并有自己的优势说明。
综合素质:对自身人格特质和综合能力的总体反映。 注意不要写容易引起歧义的内容,比如很有创意、脑洞大等,不适合应聘会计职位。

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