校园招聘季马上开始了,有的同学已经开始摩拳擦掌,准备简历了。

如何准备简历呢?相信我们的就业指导课都有讲述。比如,你需要与众不同的简历模板,你需要准备个人的正式照片,在做简历的时候有哪些的注意事项。

当你拿着做的花里胡哨的简历还是被招聘单位打回的时候,你可能会在思考,到底哪里出问题呢?是自己做的简历不够漂亮,还是自己的照片不够吸引人呢?

抱歉,都不是。而是你的简历的中心没有吸引人的地方。或者说,你的简历就是徒有其表。

01如果我们是招聘者

我们可以站在公司的角度去分析下,如果你要招聘的话,你需要什么样的员工呢?比如说你想招聘储备干部,你肯定希望被招聘者有管理经验;如果你想招聘技术人员,那么被招聘者在技术岗位上有什么优势,或者说有什么作品呢?

如果你想考公务员,你的语言表达能力如何,你的公文写作能力如何,你是不是党员?这些都是需要考核的点。

那么,那些漂亮的简历有什么用呢?漂亮的简历是锦上添花的。那个“锦”是啥呢?就是你的简历的实质。简单来说,就是你大学期间到底干啥了。

你说,等你要找工作了,你才开始凑你的实践经历、相关证书,还来得及吗?根本来不及了。

02从大一就开始就业准备

从大一开始,其实你就应该想想你以后可能会干什么职位了,然后你可以早点准备去做好相应的准备。

我们以这个招聘岗位为例:它招聘的财务专业的应届毕业生。

招聘条件是:1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;2、具有扎实的财务理论知识,良好的的财务职业素养;3、认真严谨,有较强的学习能力与执行能力,富有团队精神,具有一定的抗压能力。

分析:从招聘条件,我们可以看出,第一个比较好满足,需要对口的本科学历。如果你是专科学历又特别想去这个公司的话,你就需要通过专接本的途径获得本科学历。

第二个条件是要有财务理论知识和良好的财务职业素养。这个从哪些方面可以体现呢?你可以在大学的时候参加一下相关专业的知识技能大赛,通过假期去实习获得公司的实习证明,你还可以通过你的专业课成绩让招聘方了解到你扎实的学习能力。

第三个条件是要有学习能力和执行能力,富有团队精神,并具有一定的抗压能力。这个从哪些方面可以体现呢?比如说你可以在大学的时候自己多组织和参加活动,这是体现你团队精神和抗压能力最好的证明。

从这个招聘条件可以看出,除了第一个条件是最基本的条件,第二个和第三个条件都是你需要从大一开始就要去准备的。

如果你浑浑噩噩到了毕业的时候,看着自己想去的公司,不符合条件,那不是坐等错过机会吗?

除了前三个条件,其实还有第四个条件,就是你在面试的时候,能否让应聘单位通过很短的时间认识你,并且认为你合适这个工作。

你需要的是什么呢?表达能力。你能不能大大方方的在招聘者面前自信的表达自己。

这可不是突然你就会了。你需要从一开始就不断地练习,才能达到最后表现地目的。

从大一开始,你就不敢在众人面前说话,到了要毕业的时候,你突然就自信敢说话了吗?

03作为大学生,你能做什么?

我上大学的时候,我们班级的团支书早早的在大一就给自己规划了。她那时候希望自己可以考托福,去美国读硕士。

我们还在想着要去哪里玩,要吃啥,没有想过将来的时候。她已经开始准备考托福了。在她向已经留学的师兄师姐详细问过如何去美国读硕士以后,她要求自己每学期成绩必须是班级第一。她很快通过了托福,本科论文也是唯一的优秀。

因为国外需要看综合能力,她就要求自己经常参加活动,并且组织活动。因为她优秀的科研能力,她也获得了权威教授的推荐。

毕业的时候,我们都才慌了。她已经拿到了美国一所知名大学的硕博连读邀请,全额奖学金。

作为大学生,你能做什么呢?

第一,看看自己将来想干什么,试着把你想干的职业进行拆分,看看自己能否对应和达到职业的要求,写下差距。

第二,让自己按照这个岗位的基本要求去要求自己。从大一开始,就让自己按照自己的思路有序的去进行,你就不会和其他人一样的迷茫。因为你有想法,你就会更有动力。

第三,将无用的事情从自己的计划中划掉。我从来不会建议你去做兼职,你做兼职会得到什么呢?能养得活自己?了解人生百态?做兼职不会给自己未来的工作增加一点获胜的几率。

如果是为了减轻父母压力,那完全没有必要。眼睛一定要放的长远一点。。

第四,让自己有个兴趣和爱好。你的兴趣和爱好也许会助你一臂之力。比如舞蹈、唱歌,或者篮球、乒乓球,哪怕花点费用去学习也值得。

有个同学特别喜欢打蓝球,他专门参加了篮球队。到了毕业的时候,应聘的公司知道他喜欢打篮球,一下子就敲定了他。因为公司正好要成立篮球队,正缺人呢。

有个兴趣和爱好,也会让应聘者觉得你是个有趣的积极的人。

大一的时候,我们的简历还是一张白纸,你愿意让它五彩斑斓吗?还是到了毕业的时候,还是一张白纸。

当然,这取决于执笔的你。

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