一、正面回答问题

如果是一线城市的互联网企业或者是民企,我感觉已经希望不大了。
如果国企、政府等这些单位10天不联系也有可能是正常的(他们的工作效率本身比较低)。

二、原因

也希望你不要失望和妄自菲薄,多做准备,多找不同的企业去勾搭呢,我说一下原因:
  1. 一般简历的初筛通过率不到30%
  2. 一般通知是在10个工作日以内;
因为HR每天要看的简历太多了,如果备选了,很快就挑出来,约你和业务部门的面试时间了。

三、你需要了解一下流程

一般的社招或者海投的流程一般都如下:
  1. 注册
  2. 填写基本信息
  3. 上传简历
  4. 初步筛选(告诉你收到了、告诉你通过了简历筛选邀请面试、或者拒绝你了告诉你将你的简历加入了人才库)
  5. 1、2、3面试(面试系统会跟进状态的)
  6. 收到offer
  7. 入职准备
  8. 体验
  9. 办理手续

四、不要着伤心

概率面前每个人都是弟弟,像马y老板这样的,几十次面试都没有人要他呢。
他投的简历不知道有多少了。
如果你有了着急和自我否定的心理状态,其实大可不必。因为,这一步大概率的掌握在别人手里。我们想办法要将这个大数法则控制在自己手里。
多投一些其他公司嘛。
强大自己,未来你牛逼了,让这些人去后悔吧——失去了你这么宝贵的人才。
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